Fin de parcours d’une personne bénévole

Bien que les bénévoles soient de précieux collaborateurs, la situation peut parfois changer. Comment préparer le départ d’un(e) bénévole qui porte la cause de votre organisme à cœur, qui n’arrive plus à faire son travail correctement, mais qui souhaite continuer à s’engager? Comment préparer le départ d’un(e) bénévole qui nuit à votre équipe? Comment préparer les difficiles et délicates conversations que vous devrez tenir avec lui (elle)? Comment gérer la suite et vous assurer que ça ne se reproduira plus?

Cette formation outille les gestionnaires de bénévoles à diagnostiquer une situation problématique, à préparer la difficile conversation qui s’annonce et surtout à suggérer des pistes de solutions pour éviter d’en arriver là.

Objectifs :

• Savoir diagnostiquer une situation-problème
• Connaître et comprendre le rôle du (de la) leader
• Connaître les stratégies gagnantes et les meilleures pratiques
• Prendre soin de soi en gérant ce type de situation

Éléments de contenu :

• La montée vers des routes divergentes
• La séparation
• L’après
• Des pistes pour éviter d’en arriver là