Recruter avec intention des bénévoles par le marketing social
Description
Présent tant au niveau du recrutement que de la rétention et de la mobilisation, le marketing bénévole permet une approche novatrice des enjeux rencontrés par les organismes qui ont besoin de bénévoles.
Objectif
Développer une stratégie de recrutement cohérente avec les valeurs, les ressources et les besoins de l’OBNL.
Contenu
- Définir un besoin RH ou bénévole.
- Créer des affichages attrayants.
- Sélection : entrevue, références.
- Intégration humaine et efficace.
